Descriptif du poste

En collaboration directe avec les associés, vous aurez pour principales responsabilités :

Pilotage de l’activité ESS
- Développer et structurer l’offre de services dédiée aux acteurs de l’ESS.
- Assurer la gestion complète d’un portefeuille de clients (associations, fondations, coopératives…).
- Garantir la conformité des travaux comptables, fiscaux et financiers spécifiques au secteur (réglementation associative, fonds dédiés, subventions, mécénat…).

Management & coordination
- Encadrer et accompagner une équipe dédiée (collaborateurs comptables, chefs de mission).
- Participer à la montée en compétences de l’équipe sur les particularités du secteur ESS.
- Organiser la planification, la révision des dossiers et la qualité des livrables.

Développement & représentation
- Identifier de nouvelles opportunités de missions (audit, conseil, gestion, contrôle interne, accompagnement stratégique).
- Représenter le cabinet auprès des partenaires et réseaux ESS.
- Animer des ateliers, formations, conférences ou webinaires sur les enjeux du secteur.

Votre profil

Formation : Bac +5 en comptabilité/gestion/finance (DSCG, Master CCA, école de commerce…) ; le diplôme d’expertise comptable est un plus.
Expérience : Minimum 5 à 7 ans en cabinet ou en structure ESS, avec une forte sensibilité aux problématiques associatives et à impact.
Bonne connaissance du cadre réglementaire propre au secteur (subventions, fonds dédiés, obligations comptables…).
Capacité avérée à manager, communiquer et fédérer une équipe.
Esprit entrepreneurial, sens du service client et goût du développement d’activité.

Caractéristiques du poste