Descriptif du poste

Dans un contexte de croissance et de structuration, notre client souhaite renforcer son organisation financière et administrative avec un profil capable d’apporter à la fois une expertise technique solide et une forte capacité de structuration.

Le poste est clé dans l’organisation : il combine des enjeux financiers, administratifs et RH, avec une forte exposition à la direction et un rôle central dans la fiabilisation des données et la mise en place des outils.

Vos missions principales :

Finance & contrôle de gestion
- Superviser la production des reportings financiers et de gestion
- Assurer le pilotage du contrôle de gestion (budget, forecast, analyses de performance)
- Garantir la fiabilité des clôtures et des données financières
- Produire et améliorer les reportings à destination de la direction
- Participer à la structuration et à l’évolution des outils (ERP, BI, automatisation des process)

Administratif & organisation
- Superviser l’ensemble des sujets administratifs de la structure
- Assurer le suivi des obligations courantes et réglementaires
- Coordonner les prestataires externes (expertise comptable, juridique, administratif)
- Améliorer et structurer les process internes

Ressources humaines (périmètre externalisé)
- Gestion administrative RH (contrats, entrées/sorties, éléments variables de paie)
- Interface avec les prestataires paie et RH
- Support à la direction sur les sujets RH opérationnels

Le poste ne comporte pas de management direct, mais implique un rôle de coordination fort avec des prestataires externes et des partenaires spécialisés.

Profil recherché :
Formation et expérience en audit en cabinet Big 4
Expérience confirmée en contrôle de gestion en entreprise (profil CDG senior)
Bonne compréhension des environnements financiers structurés et exigeants
Forte appétence pour les systèmes d’information financiers (ERP, BI, automatisation)
Rigueur, autonomie et capacité à structurer
Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

Ce poste s’adresse à un profil souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, avec un fort niveau de responsabilité et un rôle structurant dans une société en développement.

Caractéristiques du poste